جبران کمبود محیطبان با استخدام سالانه ۵۰۰ نفر
تاریخ انتشار: ۲۴ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۷۸۱۹۸
به گزارش «تابناک»، سرهنگ جمشید محبتخانی در گفت و گو با ایسنا، درباره چگونگی تامین تجهیزات محیطبانها اظهار کرد: در زمینه تامین نیازهای محیطبانها دو حالت استحقاقی سالیانه و استحقاقی ماهیانه وجود دارد؛ استحقاقی ماهیانه محیطبان مربوط به جیره غذایی محیط بان است که مبلغی ماهیانه مشخص و به استانها پرداخت میشود تا جیره غذایی ۱۵ روزی که محیطبان در پاسگاه محیطبانی حضور دارد تامین شود و محیطبان بتواند از جیرهای که سازمان منظور میکند، استفاده کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: استحقاق سالیانه نیز مربوط به تجهیزات محیطبانان است که طی دو سال این موضوع نهادینه شده تا همچون کارکنان نیروهای مسلح، استحقاق سالیانه شامل ۱۷ قلم تجهیزات و ابزارهای اساسی محیطبانان اعم از تجهیزات انفرادی محیطبان، لباس، کفش، کولهپشتی و ... تهیه شود. برخی از این اقلام هر چهارسال یک بار نیاز است که تهیه شوند و برخی دوساله و برخی نیز به تکرار و خریداری سالانه نیاز دارند.
فرمانده یگان سازمان حفاظت محیط زیست افزود:سال گذشته با وجود سرانه پنج میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی برای هر محیطبان و در مجموع حدود ۲۲ میلیارد تومان تمام ۱۷ قلم را بهصورت ملی تهیه و به استانها تحویل دادیم اما به دلیل اندک بودن بوجه نتوانستیم آنطور که مدنظر بود اقلام درجه یک را تهیه کنیم چرا که سرانه کمی داشتیم. با این حال میتوان اظهار کرد که تجهیزات به بهترین نحو ممکن خریداری شد.
وی افزود: پس از طی کردن پروسه قانونی به استانها پیشنهاد شد که طی سال جاری تجهیزات بهصورت استانی خریداری شود چرا که محیط بانان برخی مناطق همچون «گرمسار» در هیچ فصلی به اورکت نیاز ندارد اما محیط بانان برخی نقاط دیگر مانند مناطق زاگرسی به اجناسی با کیفیت مناسبتر و یا پوتین مناسبتری احتیاج دارند.
محبتخانی ادامه داد: تصمیم گرفته شد که مبلغ سرانه هر محیطبان را به استانها تحویل دهیم. این مبلغ سال گذشته پنج میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود که در سال جاری حدود هفت میلیون تومان در نظر گرفته شده است. رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در روز میلاد امام رضا (ع) در همایش فرماندهان یگان حفاظت استانها و شهرستانها بود دستور داد تا سرانه هر محیطبان به ۱۵ میلیون تومان افزایش پیدا کند و این اعتبار به استانها تخصیص داده شود تا بتوانند اجناس بهتری تهیه کنند.
وی افزود: به استانها اعلام شده است که دیگر خرید تمام ۱۷ قلم وسیله محیط بانی بهصورت سالانه لزومی ندارد. تجهیزاتی که به تکرار سالانه نیاز ندارند، از این ۱۷ قلم کاسته شود و اقلام مورد نیاز که باید تمدید شوند را با کیفیت بسیار مناسبتری خریداری کنند.
فرمانده یگان سازمان حفاظت محیط زیست درباره استخدام نیروهای محیطبان و چگونگی جبران کمبود نیرو در این حوزه نیز اظهار کرد: سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه قول دادهاند که پس از حل مسئله بودجه، در سال جاری حدود ۳۸۰ نفر نیروی محیطبان جذب شوند.
وی با تاکید بر اینکه کمبود نیروی انسانی در حوزه محیطبان بر اساس چارت سازمان حدود ۵۰ درصد است، اظهار کرد: از ۸۰۰۰ محیطبانی که بر اساس چارت سازمان باید داشته باشیم نزدیک به ۴۰۰۰ محیطبان داریم و اگر بخواهیم این مشکل کمبود نیرو را بهصورت اساسی حل کنیم باید حداقل سالیانه سهمیه جذب ۵۰۰ نفر را دریافت و استخدام کنیم و این روند نیز به مدت ۱۰ سال ادامه داشته باشد که در این صورت به حدود ۵۰۰۰ نیروی محیطبان میرسیم و کمبود نیرو جبران میشود.
فرمانده یگان سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به بازنشستگی حدود ۱۰۰۰ نفر نیروی محیطبان تاکید کرد: در این صورت به چارت سازمانی نزدیک میشویم و تعداد گشتهای حفاظتی از حالت تکنفره خارج و اثر بازدارندگی گشتها نیز افزایش مییابد که در این صورت متخلفان دیگر جرات حضور در طبیعت و آسیب رساندن به آن را نخواهند داشت.
محبتخانی در پایان تصریح کرد: ما مطالبهگری کردهایم و امیدواریم که سازمان اداره استخدامی و برنامه بودجه همکاری لازم را داشته باشند تا استخدام سالیانه ۵۰۰ محیطبان به مدت ۱۰ سال را به ما بدهند که در این بازه زمانی بتوانیم کمبود نیروهای محیطبان را بهصورت سالانه جبران کنیم.
منبع: تابناک
کلیدواژه: برنامه هفتم توسعه جاده چالوس عباس علی آبادی روابط ایران و ونزوئلا محیط زیست یگان حفاظت محیط زیست محیط بانان استخدام برنامه هفتم توسعه جاده چالوس عباس علی آبادی روابط ایران و ونزوئلا سازمان حفاظت محیط زیست استان ها محیط بانان محیط بان ۱۷ قلم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۷۸۱۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تلاش برای استخدام طلبه های زن در آموزش و پرورش
به گزارش صدای ایران از ایسنا،حجت الاسلام والمسلمین مجتبی فاضل امشب در نشستی با کارکنان، طلاب و اصحاب رسانه، با بیان اینکه حوزه علمیه خواهران با ۵۰۰ مدرسه در ۲۸ استان فعالیت دارد، اظهار کرد: یکی از رسالتهای مهم حوزه علمیه خواهران نظارت و ارزیابی بر انجام فعالیت آموزشی، پژوهشی و تربیتی است که در استانها به این مهم پرداخته میشود.
وی با اشاره به اینکه برنامه ۵ ساله حوزههای علمیه خواهران در سال ۱۴۰۱ تصویب شد، بیان کرد: مقرر شد در سال ۱۴۱۴ به یک افق در حوزه خواهران دست پیدا کنیم تا به نوعی بانوان اقدامات خودشان را بتوانند عملی کنند.
فاضل از برنامههای مهم سفر به مازندران را پیگیری توسعه آموزش عالی در استان و ارتقای برخی مدارس از سطح ۲ به سطح ۳ دانست و گفت: سالانه حدود ۱۱ هزار نفر در حوزههای علمیه ثبت نام میکنند.
حجت الاسلام والمسلمین فاضلی اظهار کرد: لشکر ۷ هزاره سفیران رضوان در ایام ثبت نام حوزههای علمیه فعالیت دارند که بصورت چهره به چهره اقدام به تبلیغ میکنند، امسال از اول اردیبهشت ثبت نام حوزههای علمیه شروع شده است.
وی با اعلام اینکه تاکنون برای حدود ۵۰ هزار نفر طلبه خواهر در سطوح ۱ تا ۳ ثبت نام صورت گرفته است، خاطرنشان کرد: پیگیریها جهت احداث سایت اداری مرکز مدیریت حوزههای علمیه خواهران صورت گرفته است که امیدواریم در سال ۱۴۰۳ عملی شود.
وی با بیان اینکه اشتغال فارغ التحصیلان حوزوی در گذشته از دغدغه مدیریت مرکز حوزه علمیه نبوده است لذا جهت بکارگیری فارغ التحصیلان حوزوی در دستگاههای اداری پیگیریهای لازم صورت گرفته است، یادآور شد: آموزش مشترک فارغ التحصیلان حوزه و مرکز قضا در قم آغاز شده و توافقات خوبی با معاونت آموزش قوه قضاییه صورت گرفته است.
فاضل گفت: در حال حاضر با نهادهایی مانند آموزش و پرورش وارد گفتگو شدیم تا فارغ التحصیلان حوزه علمیه با شرکت در آزمون بتوانند جذب این نهاد شوند.